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Chinatown Tenants Win Settlement in Discrimination and Harassment Case Against Valstock Management

Media Contacts: Legal Assistance to the Elderly, kfolk@laesf.org Advancing Justice – Asian Law Caucus, media@advancingjustice-alc.org Immigrant tenants led years-long fight to assert San Franciscans’ rights to harassment-free and non-discriminatory housing and language access Landmark settlement sends message of accountability to San Francisco landlords to respect ...

華埠租客控告華仕德(Valstock)管理公司歧視騷擾一案終贏得庭外和解

媒體聯絡人: 長者法律援助中心, kfolk@laesf.org 促進公義 - 亞洲法律聯會, media@advancingjustice-alc.org 為了維護三藩市市民的住房權利和獲得充分翻譯服務的權利,並讓租客能不受騷擾和歧視地安居樂業,移民租客們身先士卒參與了長達數年的抗爭 里程碑式的庭外和解傳遞了問責訊號,呼籲三藩市的房東們給予低收入住客應有的尊重   三藩市 — 全城逐漸意識到市內極度缺乏可負擔住房,使越來越多租客被迫組織起來維護自身權利,而八位居住在仕德頓街1350號和百老匯街371號的華埠散房(SRO)租客,以及社區住客聯會(CTA)共同贏得了史無前例的庭外和解,維護了自身租客權益,讓租客們能在有「家」感覺的大樓和社區中平靜安寧地生活。在促進公義 - 亞洲法律聯會(Advancing Justice - Asian Law Caucus)、長者法律援助中心(Legal Assistance to the Elderly)和擔任公益法律顧問的全球律師事務所「瑞格 (Ropes & Gray)」 的共同協助下,一小群低收入華裔移民租客,除一人外其餘皆為長者,團結一致伸張了正義,讓租客們不再受來自於三藩市大型散房物業管理公司的歧視和騷擾,得以繼續住在受租金管制已久的單位。 於八月達成的庭外和解協議內容包括,被告方Samantha Seto、Kelvin Yee、物業管理公司華仕德管理以及其相關企業,將向原告方支付共六十一萬八千美元。對於引發訴訟的大樓管理模式,華仕德管理公司及其他被告方亦作出將予以改善的承諾。 「我們許多人住在樓里已有十年或更久。選擇棲身於此,是因為這是我們僅能負擔得起的住所。住在華埠對我們而言很重要,因為這個社區瞭解我們並帶給我們『家』的感覺。」 陳少炎先生表示。陳先生今年76歲,他是仕德頓街1350號的租客,亦是原告人之一。陳先生和太太租住在一間8×10英呎的小房間,同層50戶家庭須共用公共浴室和廚房。雖然房間狹小,但也是住了將近13年的家。「現任物業管理公司在2016年底接管以後騷擾就開始了。當時我們非常害怕會被逼走。但社區群眾加入遊行來支持我們,但騷擾情況並未就此停止。房東以為我們不會站出來維護自己的權益,但我們做到了。我感到自豪,因我們敢於發聲,使大樓內的管理模式在未來得以改善和糾正。」 原告方指控被告方騷擾和歧視,包括以下行為: 對於在窗台晾乾衣物或將鞋子放在門外這些慣常做法,威脅並收取200美元罰款; 安裝淋浴限時器; 張貼通知說租客們沒有目前有效的租約,指示租客們簽署無法讀懂的40頁冗長新租約,但實際上他們已經有租約; 沒收租客們所晾的衣物並將其丟到垃圾箱,包括一位租客幼兒的被單; 在共用區域如廚房和走廊安裝監控攝像頭; 在租客的門上張貼全英文通知,並拒絕為租客提供翻譯或解釋;這些英文通知上僅有一句中文,告訴租客若看不懂就去找律師; 張貼指控租客違規的通知,在這些通知上使用通過監控攝像頭拍攝的租客照片; 營造出恐懼氛圍,讓租客們時常擔驚受怕,憂慮任何事情都可能招致逼遷。 作為和解協議的一部分,對於原告人所不滿的管理模式,華仕德管理公司承諾將停止大部分相關做法。和解協議亦規定華仕德公司必須遵守以下條款: 對於持有有效中英雙語租約的租客,為所有對租賃關係有影響的重要通知提供中文翻譯; 對於涉案的兩棟樓宇,停止收取存在爭議的200美元和50美元罰款; 若不阻擋走火通道,則允許原告們在單位窗台晾曬衣物; ...

2022-26 Strategic Plan

The last five years have included tremendous growth for LAE. We’ve grown our staff, program areas, moved our office, and revamped our website and database – all to better serve our clients. Looking ahead, we decided that it was time for us to plan for the next five years so …

Remembering Tom Tallman

Last month the LAE office, friends and family celebrated the life of our long-time, stalwart LAE volunteer Tom Tallman, who passed away at the end of January. Tom was a five-days-a-week volunteer at LAE for nearly 30 years. His crusty command of the reception desk ...